Должностная Инструкция Директора Турагентства
- Должностная Инструкция Директора Магазина
- Должностная Инструкция Заместителя Директора Турфирмы
- Должностная Инструкция Директора Турфирмы Рб
- Должностная Инструкция Директора По Логистике
- Должностная Инструкция Руководителя
Общие положения. Менеджер по туризму относится к категории специалистов.
Должностная Инструкция Директора Магазина
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Директора туристического агентства. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора туристического агентства '_' (далее - 'Организация'). Директор туристического агентства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Директор туристического агентства подчиняется непосредственно _ Организации. Должностная инструкция. Права и ответственность директора турагентства. 1.2 Директор. УТВЕРЖДАЮ (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель.
Менеджер по туризму принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. Менеджер по туризму подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия менеджера по туризму его обязанности выполняет другой менеджер по туризму, назначенный приказом генерального директора организации. В своей деятельности менеджер по туризму руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - уставом организации; - приказами и распоряжениями генерального директора; - правилами внутреннего трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. На должность менеджера по туризму назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, желательно по специальности 'менеджер по туризму', а также опыт работы на аналогичной должности не менее одного года. Должностные обязанности. Собирает, изучает и анализирует требования клиентов к туристическим услугам.
Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству предоставляемых услуг туроператоров, оказывающих услуги по размещению и экскурсионному обслуживанию туристов. Устанавливает контакты с отелями и организациями, оказывающими экскурсионные и транспортные услуги по перевозке пассажиров; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение. Участвует в определении стоимости туристического пакета в зависимости от стоимости услуг, включенных в состав тура и собственных расходов. Обеспечивает клиента необходимой устной и письменной информацией и консультирует клиентов: - о правилах въезда в страну и пребывания в ней; - о порядке и сроках оформления виз; - о валютном и таможенном контроле; – о памятниках истории и культуры; – о транспортном, визовом, экскурсионном обслуживании; – о размещении и питании туристов; – о маршруте путешествия и программе пребывания; – о дате и времени начала и окончания путешествия; – о порядке встречи, проводов и сопровождения туристов; – о мерах, обеспечивающих безопасность во время путешествия.
Должностная Инструкция Заместителя Директора Турфирмы
Формирует списки туристов и составляет графики заездов в отели. Получает информацию о месте и времени прибытия туристов, организовывает своевременный отъезд и приезд туристической группы. Проводит инструктаж туристов по соблюдению мер безопасности при осмотре достопримечательностей, а также о правилах поведения на транспортных средствах и о правилах оказания первой медицинской помощи. Ведет статистику организованных туров и готовит отчетность. Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с туристами во время происшествия, а также о невозвратившихся из путешествия туристах. Права Менеджер по туризму имеет право:. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.
Должностная Инструкция Директора Турфирмы Рб
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его профессиональной деятельности. Запрашивать и получать от руководителя организации и других специалистов (менеджеров по маркетингу и рекламе, юристов, программистов) документы, информацию, в том числе программное обеспечение, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
Должностная Инструкция Директора По Логистике
Сообщать руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе работы и вносить предложения по их устранению. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности. Ответственность Менеджер по туризму несет ответственность за:. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Должностная Инструкция Руководителя
Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.
Инструкция по работе с программой сирена 2000. Другие документы. Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. Языках. Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online. В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года. Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда. Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале.
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику. Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер.