Заявление На Получение Зарплаты Наличными Бланк
Отвечает Любовь Котова, начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России «Теперь на титульном листе расчета есть поля «Код по ОКВЭД», «Численность работающих инвалидов», «Численность работников, занятых на работах с вредными и опасными факторами». Раньше эти данные вы указывали в разделе II.
Главная » Бланки/Заявления. Бланк и образец заявления на получение. Из заработной платы. Как написать заявление. Заработной платы на карту? Бланк оформляется. Доверенность на получение зарплаты. Зарплаты наличными. Бланк доверенности. Заявление На Выплату. Условия выплаты заработной платы на карточки. На получение.
В новой форме отчета нет ни раздела I, ни раздела II. Вместо них шесть таблиц. Как их заполнить? Читайте в рекомендации. Там же вы найдете готовый пример расчета.» Из рекомендации Статья: Чем рискует бухгалтерия, выполняя личные просьбы сотрудников о зарплате и отпускных Сотрудник просит перечислить зарплату на другую карту или выдать в кассе Риски: риска нет. Разовую выплату можно провести по заявлению сотрудника. Но чтобы надолго изменить способ выдачи зарплаты, нужно изменить и трудовой договор.
Каким именно способом ваша компания выдает зарплату сотрудникам, должно быть прописано в коллективном или трудовом договоре. Предположим, в этих документах сказано, что деньги работникам переводят на специальную зарплатную карту. А ваш сотрудник просит вас перевести их на какую-то иную карту или вообще выдать из кассы. Важная деталь Работнику, у которого заблокирована зарплатная карта, деньги можно перевести на другую карту или выдать наличными. В заявлении он пусть четко напишет, как именно хочет получить зарплату.
Заявления На Получение Заработной Наличными Бланк
Если это разовая просьба, например пока работнику не откроют новую зарплатную карту из-за утери старой, достаточно оформить заявление (образец — выше). Если же работник постоянно хочет получать зарплату на другую карту или из кассы, одного заявления недостаточно, нужно будет внести изменения в трудовой договор. То есть подписать дополнительное соглашение к нему. То же самое касается и ситуации, когда работник хочет получать зарплату в кассе. Причем в дополнительном соглашении можно указать сразу оба варианта. (см. образец ниже). Как упростить работу В трудовом договоре можно сразу предусмотреть, что работодатель будет по заявлению сотрудника выдавать ему деньги из кассы либо перечислять на карту.
Заявления На Получение Зарплаты Наличными Бланк
Журнал «Главбух», № 21, ноябрь 2014.